従業員の98％がLogicMonitorチームの一員であることを誇りに思っています
カリフォルニア州サンタバーバラ、12年2021月XNUMX日 - LogicMonitor、主要なクラウドベースのインフラストラクチャ監視および可観測性プラットフォームは、本日、同社が GreatPlacetoWork®によるCertified™ 97年連続で。 この権威ある認識は、現在の従業員がLogicMonitorで働いた経験について言っていることに完全に基づいています。 今年、従業員の38％が、ここは働きがいのある場所だと答えました。これは、平均的な米国企業よりもXNUMXポイント高くなっています。
GreatPlacetoWork®は、職場文化、従業員の経験、および市場をリードする収益、従業員の定着、革新の向上をもたらすことが証明されているリーダーシップ行動に関する世界的な権威です。
Great Place toWorkのグローバルレコグニション担当バイスプレジデントであるSarahLewis-Kulinは、次のように述べています。 「これは、従業員の企業文化に関するリアルタイムのレポートによって決定される唯一の公式の承認です。 この指定を取得することは、LogicMonitorが国内で最も働きがいのある会社のXNUMXつであることを意味します。」
LogicMonitorの優れた職場であるという模範的な総合スコアに加えて、同社はその多様性と包括性の取り組みに対して優れたスコアを獲得しました。 調査対象の従業員のうち、99％は、人種や性的指向に関係なく、公平に扱われていると述べています。 さらに、97％が、LogicMonitorで多くの責任を負っていると答え、同じ割合で、必要だと思ったときに仕事を休むことができると答えました。
LogicMonitorの最高人事責任者であるToddRiestererは、次のように述べています。 「私たちは従業員のフィードバックに非常に重点を置いています。OneTeamであるという私たちのコアバリューへの献身が、自分の仕事と場所を愛する従業員に引き続き報われることを嬉しく思います。」
Great Place to Workの調査によると、求職者は認定された素晴らしい職場で素晴らしい上司を見つける可能性が4.5倍高くなっています。 さらに、認定された職場の従業員は、就職を楽しみにする可能性が93％高く、公正に支払われる可能性がXNUMX倍になり、会社の利益の公正な分配を獲得し、昇進の公正なチャンスがあります。
最高の職場であること-XNUMX年連続で認定されたのは、LogicMonitorの職場での称賛の長いリストの中で最新のものです。 今年の初めに、LogicMonitorは次のいずれかに選ばれました。 テキサス™で働くのに最適な職場 XNUMX年連続で、 ビルトインオースティンの最高の職場 XNUMX年連続。
求職者がLogicMonitorの受賞歴のある文化の一部になる方法については、次のWebサイトをご覧ください。 LogicMonitorのキャリアページ.
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LogicMonitor®について
LogicMonitor®では、インフラストラクチャの監視および可観測性ソフトウェアを通じて、企業およびMSPに可能なことを拡大しています。 LogicMonitorは、ネットワークからアプリケーション、クラウドに至るまですべてをシームレスに監視し、企業が問題解決に集中するのではなく、イノベーションに集中できるようにします。 当社のクラウドベースのプラットフォームは、ITOps、開発者、およびビジネスリーダーが、ITスタックをより多く理解し、より多くのことを理解するのに役立ちます。 詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 www.logicmonitor.com.
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Great PlacetoWorkCertification™について
GreatPlacetoWork®Certification™は、企業が達成を目指している最も決定的な「選択の雇用者」の認識です。 これは、従業員が職場での経験について報告した内容、具体的には、信頼性の高い職場をどれだけ一貫して経験しているかに完全に基づいた唯一の認識です。 Great Place to Work認定は、従業員と雇用主の両方から世界中で認められており、優れた従業員の経験を特定して認識するためのグローバルベンチマークです。 毎年、10,000か国の60以上の企業が、Great Place toWork-Certifiedの取得を申請しています。
働きがいのある場所について®
GreatPlacetoWork®は、職場文化の世界的権威です。 1992年以来、彼らは世界中で100億人以上の従業員を調査し、それらの深い洞察を使用して、優れた職場を作るもの、つまり信頼を定義してきました。 彼らの従業員調査プラットフォームは、データ主導の人々の意思決定を行うために必要なフィードバック、リアルタイムのレポート、および洞察をリーダーに提供します。 彼らが行うことはすべて、すべての組織がすべての人のために働くのに最適な場所になるのを支援することによって、より良い世界を構築するという使命によって推進されています。 greatplacetowork.comおよびLinkedIn、Twitter、Facebook、Instagramで詳細をご覧ください。