LogicMonitorが黒人歴史月間を祝った方法

LogicMonitorが黒人歴史月間を祝った方法

XNUMX月は米国の黒人歴史月間(BHM)であり、米国および世界中のアフリカ系アメリカ人の業績と影響を祝います。 この間、私たちは、ビジネス、テクノロジー、アート、音楽、科学の分野を高めてきた黒人コミュニティ内の貢献、革新、先駆者を認識し、敬意を表します。

黒人歴史月間は、どの職場でも振り返る興味深い機会をもたらすことができます。 労働統計局によると、米国のテクノロジー産業の民族構成はほぼ68%が白人で、アフリカ系アメリカ人は7%強、アジア系アメリカ人とラテンアメリカ人の専門家はさらに少数です。 黒人歴史月間を認めることになると、私たちはしばしば不快な質問の現実に直面します:過小評価と人種の多様性の欠如に対処するためにまだやるべきことがたくさんあるのに、私たちはこれについて話す資格がありますか? 私たちはそう思います–それは重要であるだけでなく、不可欠です。 欠点と不平等を認めることは、意味のある方法でそれらに取り組み、解決するための旅の一部です。  

そのことを念頭に置いて、LogicMonitorは、今年の黒人歴史月間を承認するための正式なプログラミングを認識し、実施するよう努めました。 People of Color Community Groupが主催するLogicMonitorは、黒人歴史月間の次の活動とイベントを後援しました。

  • 世界中のすべてのLMロケーションで、黒人が所有するビジネスを紹介し、サポートしました。
  • 私たちのコミュニティの有色の学生に利益をもたらすSTEM非営利団体に時間とお金を寄付しました。
    • コードの女の子
    • Code2カレッジ
  • アフリカ系アメリカ人の歴史を強調し、祝うために、あまり知られていない影響力のある歴史的な黒人の人物に焦点を当てた毎週のシリーズを紹介しました。
  • 黒人の作家によって教えられた信じられないほどのコースを強調したLinkedInラーニングチャレンジを奨励しました。
  • 黒人歴史月間をテーマにしたコーヒーチャットをTessaKaneeneと主催し、一年中尊敬、公平、包摂を促進する大小のすべての行動を検討することに重点を置いて、アドボカシーと行動についてLMer間の生産的な会話を促進しました。 

黒人の歴史の研究に基づいて構築し、私たち全員が自分自身を教育し、米国のより大きな物語で黒人の個人が果たしたしばしば影に隠れた役割と貢献を明らかにするのを助けることが不可欠です。 この成長と教育の旅は永遠に続くので、BHMはそうすることの価値を呼び起こす絶好の機会です。 LogicMonitorでは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの取り組みをRespectで主導しています。これは、誰もが自分が誰であり、何をテーブルにもたらすか、そして独自の経験と背景についてお互いを認識することが重要であるためです。

黒人の声を増幅する正式なプログラミングを計画することで、LMers of Colorがより大きな会社と自分の経験を共有し、本物の自分を働かせることができるようになることを願っています。 これらの意図的な行動を通じて、私たちはコミュニティのすべてのメンバーがお互いから学び、集まり、そのすべての中心で尊敬と帰属を尊重して成長するための安全なスペースを作成するよう努めています。 LogicMonitorでの私たちの目標は、職場の内外で個人の信憑性を育むことであり、私たちは旅を強く続ける準備ができています。

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