従業員スポットライト:ライリークロス

従業員スポットライト:ライリークロス

役職:ミッドマーケットのシニアアカウントエグゼクティブ

LogicMonitorにどのくらいいますか?

私は2020年XNUMX月にLogicMonitorに参加したので、XNUMX年半は恥ずかしがり屋です。

最近、産休から戻ってきました。 あなたの経験はどのようなものでしたか?

驚くほどさわやか。 素晴らしいマネージャーとサポートチームに戻ってくることはわかっていましたが、最初は仕事に戻ることを本当に心配していました。 私はそれが圧倒されるのではないか、あるいはどういうわけか営業の役割で必要とされるのと同じドライブを持っていないのではないかと心配していました。 

しかし、私は比較的シームレスに仕事に戻ることができました。 仕事が山積みになっていると感じたとき、マネージャーはストレスを和らげ、自分の時間を最もよく使う場所に優先順位を付けることができるように大いにサポートしてくれました。

他の働く母親に何かアドバイスはありますか?

乳児の働く母親(または父親)になるには、深刻なマルチタスクや計画などが必要になることは間違いありませんが、私は存在することに集中するように最善を尽くしています。 仕事の時間になったら、仕事に集中します。 しかし、あなたの子供と一緒にいる時が来たら、彼らのために完全に立ち会ってください。 お子様の時間はあっという間に過ぎていきます。Slackをチェックしたり、メールをスクロールしたりしているので、大きなマイルストーンを見逃したくないと思います。

より戦術的なアドバイス…かなり前もってカレンダーの時間をブロックします。 たとえば、朝30分、昼食60分、そして最初に戻った午後遅くに30分の繰り返しブロックを作成しました。 これにより、新しいお母さんが邪魔されないので、私が必要とした個人的な時間が確保されました。

あなたの役割の中で最もやりがいのある部分は何ですか?
見込み客をパートナーに変える。 新しい組織との最初の素晴らしい発見の電話があったとき、私は本当に興奮します。そして、私はその熱意をエンゲージメント全体を通して伝えようとします。 すべてが計画通りに進んだ場合(道路に多少の凹凸が含まれている場合でも)、LogicMonitorと新しい顧客との間にパートナーシップを構築しました。これは私にとって非常に満足のいくものです。

あなたの役割の中で最も難しい部分は何ですか?

売り上げはストレスがたまりますが、誰にとってもニュースになるべきではありません。 特定の日に発生する可能性のあるイベントのジェットコースターに対処することは、常に困難でしたが、確かにそれだけの価値があります。

夫と私が非常に認識していたことのXNUMXつは、仕事の後、そのストレスが家族の時間に持ち越されないようにすることでした。 EOYの狂気が私たちにかかっていますが、これまでのところ良いです🙂

あなたが一つの新しいスキルを学ぶことができたら、それは何でしょうか?

…私はそれを認めたくありませんが、私はひどい料理人です。

暇なときに何をしたいですか?

ローリーの公園や美術館は素晴らしく、以前はあまり頻繁に訪れていませんでしたが、今では確かに息子と公平なシェアを獲得しています。 夫と私は、コンサート(数週間前に反乱を見たばかり)、スポーツイベント(今週末のNCSUゲーム)に参加したり、新しいレストランを試したりするのも好きです。 私は最近スピニングに戻りましたが、これも素晴らしいリリースです!

最近読んだ本をお勧めしますか?

ダンハリスによる10%幸せ。 彼の瞑想への旅について詳しく説明します。私は現在練習していませんが、とても興味があります。 私の最大のポイントは、反応するか反応するかを学ぶことでした。これは、個人的な生活と職業的な生活の両方で役立つ実践です。

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