June 17, 2021

従業員のスポットライト:Johan Averstedt

従業員のスポットライト:Johan Averstedt

タイトル:ログEMEAのGTMチームリード 

LogicMonitorでのあなたの経験はどのようなものでしたか? 

成長と勢いは並外れており、最初は学ぶことがたくさんありました。 

私はエンタープライズアカウントエグゼクティブとしてスタートし、その後、新しいログ製品のリーダーになるよう依頼されました。 私が来たように 異常LogicMonitorが新しいログ機能を統合するために買収した会社であるため、その役割を受け入れることは理にかなっています。 長年の経験と多くのソリューション販売コースがありますが、EMEAのLogicMonitorでの非常に専門的なGTMリーダーシップから多くのことを学びました。 

あなたの役割の中で最もやりがいのある部分は何ですか?

私はチームリーダーになったので、他の人が最善を尽くせるようになりました。 担当者とは少し違い、とても楽しんでいます。 他の人が学ぶ意欲と好奇心を高める理由を理解するのは興味深いことです。 

LMログがお客様にどのように役立つかをご覧になりましたか?

ほとんどの組織にとって、ログデータの処理は必要悪です。 お客様は複雑さを大幅に軽減し、メトリックとログ用にXNUMX枚のガラス板を手に入れます。 これは、無駄な時間が減り、トラブルシューティング/根本原因分析が迅速になることを意味します。 

さらに、すべての成熟度レベルの企業にとって興味深いものとして、これまでに見たことのないログを強調表示する、箱から出してすぐに使用できる独自の異常検出を提供します。 これは、複雑なインシデントのトラブルシューティングやセキュリティインシデントの調査を行うときに通常探すものです。 この異常検出は常にオンであり、構成は必要ありません。   

LogicMonitorのコアバリューのXNUMXつは、顧客の執着です。 それはあなたにとってどういう意味ですか? 

個人的には、私は毎年顧客に夢中になっています。 それはすべて顧客を助けることです。 常に彼らにとって正しいことをしなさい。 四半期ごとの目標を持つ企業で働いている場合でも、それはほぼ長期的です。 

誰かがあなたに与えた最高のアドバイスは何ですか?

誰かが私が時々自分自身に尋ねることを提案したことがあります: 「私はこれについて間違っている可能性がありますか?」 この単純な運動/習慣は、時間の経過とともに、自分自身や他人の偏見や信念について、もう少し共感的で理解するようになったと思います。 私たち全員には、当然のことと思っている多くの偏見や信念があり、他の人の話を聞いて学ぶことによってのみ、それらを克服することができます。  

あなたが一つの新しいスキルを学ぶことができたら、それは何でしょうか?

ピアノ、私は音楽が大好きで、自由に即興演奏できるようになりたいです。 

暇なときに何をしたいですか?

歌ったり、踊ったり、スキーをしたり、セーリングをしたり、読書をしたり、妻、子供、友達と一緒にいたりします。 

もしあなたが一生毎日一食を食べなければならなかったら、それは何でしょうか?

私の義母ミリアムの「アロスとフェイジャオ」。  

ストックホルムでお気に入りの場所は何ですか? 

街のセーデルマルム地区にあるモースバックとソードラ劇場–私はかつてそこに住んでいて、コンサートやイベントで素晴らしい思い出を持っていました。 Linje10 /ホーンスタルのTjogetでドリンクやディナーをお楽しみください。 世界のトップ20バーに選ばれています。